职位描述
商场经理
职位描述：全面负责商场的销售、利润、库存及团队管理。主动销售，为客户提供建议和推销商品，与其他店员一起调整促销活动以提高销售。管理商品订货、库存、损耗、报损、利润等。完成领导交办的其他事项。
岗位要求：1、具有三年以上商场销售及管理经验。
2、具有高频率促销经验并根据商场各类商品策划且执行促销方案。
3、懂各类商品的进货渠道且管理。
福利待遇：1、工资组成：底薪+绩效+管理工资+奖金+分红股份（5000元起）
2、具体面议
店长
岗位职责：主持店面的管理工作，配合各项营销侧率的实施。做
好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关作业。妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾。负责对员工的各项培训。
岗位要求：1、具有3年以上零售管理经验及较强的店务管理经验。
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送、熟悉店务的各项流程制定和执行。
3、沟通能力强，能承受较大的工作强度和工作压力。
福利待遇：1、工资组成：底薪+绩效+管理工资+奖金+分红股份（3000元起）
2、具体面议