职位描述
岗位职责：
1.制定本学科组年度发展计划，并跟进落实计划，实现财务目标。
2.负责少儿英语教学和多校区教师管理工作，制定绩效考核指标，每月进行绩效考核；
3.负责本学科教师团队的建设及管理，发起并配合招聘、进行业务培训、对于无法胜任者及时转岗或淘汰，建立人才梯队，带领团队共同发展进步；
3.定期对团队内成员进行听评课，客观评价课堂并反思，优化课程安排；
4.负责组织教师定期开展教研活动，保证本科目教学内容、教法、教学服务的标准化和规范化；
5.根据学校的安排，全力推进各项工作。
任职要求：
1.有3年以上同行业管理经验；
2.教学能力强，专业度高，对管理有系统认知和学习；
3.目标感强，有成本和创收意识，能够跟进教学教研项目的落地执行；
4.具备基本的文案书写能力，较强的思考及沟通能力，有资源整合能力、部门间协调合作能力；
5.责任心强、有团队精神、对于职业发展和晋升空间有渴望，能融入普菲克的文化氛围。