职位描述
岗位说明书B
任职要求：
1、 大学本科及以上学历，电子及相关专业，电力优先，MBA优先；男性，年纪在40前后
2、 3年以上个人销售经验，5年以上带领10人以上团队工作的管理经验；
3、 熟悉了解大型央企的招标流程，熟悉其总部，省级，地市级投标的体制架构，有电力行业从业经验者优先；
4、 熟悉企业管理模式和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能，具有极强的敬业精神和先进的管 理理念；
5、 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，能根据市场状况灵活制定并调整企业的销售策略；
6、 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
7、 具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，擅长组织，激励与鞭策团队坚定执行完成企业 既定目标；
8、 作风严谨，行事稳健，具有强烈的创新、团队意识和开拓精神
工作描述：
1. 抓好市场调研，积极拓展市场，不断提高市场占有份额
2. 制定销售制度，销售流程，分配销售任务，制定销售目标，并督促团队有效达成
3. 定期拜访区域销售和大客户、重要合作伙伴
4. 沟通和企业内部研发制造，外部分销商等的合作关系
5. 制定企业产品价格政策，区域政策。并有效管理各项销售费用
6. 严格履行销售合同，及时催收销售货款。建立客户信息反馈网，解答处理客户疑难
7. 组织每周销售例会，总结销售情况
8. 参加每月的产销会议及产品的改进开发会议；定期根据客户订单及生产情况进行排产
9. 负责企业相关的会议、展会活动，扩大公司及产品知名度
10. 每月5日前向董事长提交上月的工作总结及本月的工作计划；
11. 每半年向董事会提交来年的企业经营方案和当年执行效果
12. 处理企业其他各种突发事件
13. 倡导公司的企业文化，塑造良好的企业品牌形象