酒店业主代表/酒店总经理(筹建)(NO:497791063)

高凡猎头
20-50万

句容 | 不限 | 5年以上

发布时间:2018-02-28

基本信息

汇报对象: 总监 下属人数: 0
所属行业: 服务·旅游·中介 所属部门:
企业性质: 私营/民营企业 企业规模: 500-999人

职位描述

集团旗下筹备2间五星级酒店,现因业务发展需求诚聘酒店总(业主代表)。

【工作职责】:
1.负责2间五星级酒店的所有筹备工作。包括招募酒店各高级管理人员、各项政府手续报批、工程建设、与酒店管理公司对接,以及后期的酒店正式运营管理各项工作。
2.制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化,并针对各种问题进行指示和讲评。
4、熟悉酒店投工程建设、运营管理、品牌管理、营销管理。 
5.与社会各界人士保持良好的公共关系。
6.完成其他领导交付的工作。

【任职资格】
1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;
2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;有五星级酒店筹备工作经验;有与专业酒店管理机构合作经验;
3、合资/外资高星级酒店总 5年以上工作经验;熟悉酒店整体运营;
4、有酒店集团相关工作经验优先。

总经理:
岗位职责:
1、代表集团对酒店筹建实施组织、指挥、协调与监控,处理一切与酒店筹建相关的事务;
2、负责与设计院和酒店管理公司的工作对接,全面落实图纸设计要求和公司的各项决议,提出合理化意见或建议;
3、主持制定筹建工程建设计划,监督落实施工部门对施工进度计划和施工质量计划的实施情况;
4、负责酒店开业前的准备工作;
5、定期组织召开协调会议,协调、督促和落实酒店筹建的所有工作及其他相关工作。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,酒店管理或建筑工程专业;
2.十年以上五星级酒店建设管理工作经验,年龄45岁以下;
3. 熟悉酒店的经营管理工作,尤其是在酒店筹备期间的运营,理解酒店的管理机制和程序;
4.英语可作为工作语言。

岗位要求

学历要求: 不限及以上 性别要求: 不限
语言要求: 专业要求: 不限
年龄要求: 30-0 工作年限: 5年以上

薪酬福利

职位年薪: 20-50万 薪资构成: 基本薪资
年假福利: 国家标准 社保福利: 国家标准
通讯交通: 不确定    

企业介绍

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