职位描述
1、副总建筑师： 1人（2018年初必须到位）
<一>、任职资格:
○1、建筑学专业本科及以上学历，具有一级注册建筑师执业资格及高级建筑师
职称。
○2、具有12年以上建筑设计工作经历，主持或参与过多项大型建筑工程项目设计，有建筑甲级院工作经历者优先。
○3、能够独立完成大型建筑项目的设计工作，熟悉规范，擅长项目设计组织管理，熟悉建筑设计流程。
○4、个性稳重，思维缜密，条理清晰，具备良好的方案协调和审核能力，有良好的管理和沟通协调、分析和解决问题的能力。
<二>、岗位职责:
○1、负责工程设计项目的建筑设计管理，对建筑设计质量进行审核，主持把控大型建筑项目建筑设计工作。
○2、担任建筑项目设计总负责人，负责项目进度，指导和协调各专业高效完成设计及后期服务工作。
○3、制订建筑专业的设计标准、规程、流程并贯彻执行、监督落实；负责疑难、特殊技术问题的解决及建筑设计技术的创新，全面提高公司的建筑设计技术水平。
○4、负责工程设计项目的建筑设计、项目负责、审核或审定工作。
<三>、薪酬待遇:
○1、薪酬：（30万元~40万元/年薪，具体面议）。
○2、工作地点：南宁市。
2、结构专业副总工： 1人（2018年初必须到位）
<一>、任职资格:
○1、建筑结构或相近专业本科及以上学历，具有一级注册结构师执业资格及高级结构工程师职称。
○2、具有12年以上结构设计工作经历，参与过多项大型工程项目结构设计，有甲级院工作经历者优先。
○3、能够独立完成大型项目的结构设计工作，熟悉规范，擅长项目设计组织管理，熟悉结构设计流程。
○4、个性稳重，思维缜密，条理清晰，具备良好的专业协调和审核能力，有良好的管理和沟通协调、分析和解决问题的能力。
<二>、岗位职责:
○1、负责工程设计项目的结构设计管理，对结构设计质量进行审核，主持把控大型项目结构设计工作。
○2、担任工程项目结构设计总负责人，指导和协调和其它专业配合并高效完成设计及后期服务工作。
○3、制订结构专业的设计标准、规程、流程并贯彻执行、监督落实；负责疑难、特殊技术问题的解决及结构设计技术的创新，全面提高公司的结构设计技术水平。
○4、负责工程设计项目的结构设计、审核或审定工作。
<三>、薪酬待遇:
○1、薪酬：（25万元~35万元/年薪，具体面议）。
○2、工作地点：南宁市。