职位描述
工作关系：
1、上级：企业总经理/企业副总经理（分管）
2、下级：本部各职能部门责任管理人员和营销部门责任管理人员
3、内部联系：企业各部门、各分、子公司
4、外部联系：相关事业部业务的企业、团体、政府部门等公共关系
工作任务：
执行董事会决议，主持事业部全面筹建和管理工作，保证经营目标的实现。
工作职责：
1、组织实施经董事会批准的事业部年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；
2、决定组织体制和人事编制，建立健全事业部统一、高效的组织体系和工作体系；
3、组织指挥事业部日常经营管理工作，在董事会批准委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
4、根据经营需要，对聘请专职或兼职法律、管理、技术专业类顾问人员的建议和参议；
5、加强员工队伍建设，搞好员工思想政治工作；
6、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好形象；
7、积极完成董事会交办的其他工作任务。
考核内容：
董事会/企业总经理下达的事业部各阶段性建设管理任务及经营利润、业绩指标
聘用条件：
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律等相关专业；
2、至少5年以上金融行业（银行、保险、信托、证券、基金、PE、）营销管理工作经验；
3、至少3年以上团队管理经验；
4、具有很强的沟通、组织、协调能力，团队合作及统筹管理能力；
5、具备丰富的业务资源以及深厚的行业人脉资源。