现在很多年轻人跳槽频繁，工资不满意，跳！工作总加班，跳！上司讨人厌，跳！工作压力大，跳！一个公司多多少少都会有令员工不满意的地方，即便各个方面都很好，但员工在一个环境呆久了，自然而然会萌生想跳槽的心思，不管是深思熟虑还是冲动行事，都有可能做出不明智的决定。所以对于跳槽，我们一定要谨慎行事，不能随心所欲！

  职场人跳槽肯定是为了更好的发展，才会选择离开自己熟悉的工作和同事，去到一个陌生的环境重新开始。这里面所涉及到最重要的标准就是：新的工作是否让你自己有更好的发展和提升。如果单纯为了一些不顺心的事情而跳槽，那么你的跳槽就是失败的，频繁跳槽的人最后会让企业不敢录用。下面是高凡猎头罗列出一些的跳槽禁忌，希望大家在跳槽之前结合自身对比下，再决定要不要跳槽。

  1.不要为小钱而跳槽。

  如果你从A公司调到B公司才涨了几百块，这样的跳槽一点意义都没有，除非B公司的平台更广阔，相反你可能失去的更多。因为你在A公司已经工作了一段时间，随着你业务的熟练和经验的积累，即使不用跳槽你在A公司也可能很快就会有涨薪或者升职的机会。而到了B公司，能不能适应新的环境不说，试用期期间社保要自己缴纳，你还需要重新建立你的经验，想要升职加薪，至少要再花一年多的时间，那还是在你有能力的前提下。

  2.不要为情绪而跳槽，学会处理问题。

  可能你在公司里有一些不顺心的地方，一时间产生了情绪于是选择跳槽，这是不理智也不成熟的表现。职场中和家里不一样，在家里可能所有人都互相包容，但职场中不一样，每个人都只想做好自己的事，没人有精力去在乎你的感受。跳到新公司，你可能还会产生不好的情绪，那个时候你怎么办？继续跳槽吗？显然不可能，所以我们要学会解决问题，这才是根本。

  3.不要轻易换行，珍惜积累的人脉资源。

  跳槽最大的忌讳还是换行，换行意味着你以往所有积累的经验和人脉都归零。不是说不能换行，在你深思熟虑之后，认为你所要换的行业确实在将来有很好的发展空间，并且确定自己能驾驭这个领域，你可以换行。但是你要知道，重新积累经验和人脉需要很长的时间，所以你要做好在很长时间内你需要不断的学习，而且拿着低薪的准备。

  4.不要盲目跳槽

  有的人跳槽仅仅只是跳槽，不知道自己想要什么，想做什么，盲目的跟随别人跳槽，随波逐流，看到别人说哪个公司好，哪里钱多就往哪走。

  5.不要攀比跳槽

这是很多人都存在的心理，很多人觉得别人的公司、福利什么都比较自己好，然后自己也想找一个这样的工作，这是不利于自己今后发展的。

  对于跳槽的这些禁忌，希望大家能够详细了解，希望大家跳槽之前做好职业定位，考虑好自己今后的发展方向，将目光放长远一点，不要只局限于现在，还要学会审时度势，看看什么时候才是跳槽的最佳时机，不要盲目跳槽。